企業(yè)對(duì)模具人才的需求越來(lái)越大，目前現(xiàn)有的數(shù)控編程和數(shù)控技術(shù)人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足東莞制造業(yè)的需求。模具設(shè)計(jì)、模具開(kāi)發(fā)、模具維修、CAM/CNC工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為東莞人才市場(chǎng)招聘頻率高薪的職位之一。在各種招聘會(huì)上，模具人才也是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠(chéng)聘”等字樣的少數(shù)職位之一，以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”，“年薪16萬(wàn)元招不到模具技工”的現(xiàn)象。
數(shù)控加工技能人才較缺
擁有15000多家外資企業(yè)的東莞，制造型企業(yè)占極大比例，近年來(lái)東莞的工業(yè)總產(chǎn)值中，制造業(yè)占80%以上。發(fā)達(dá)的制造業(yè)催生了東莞模具行業(yè)的發(fā)展。而目前企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)的速度很快，數(shù)控設(shè)備又是模具制造的必備裝備，企業(yè)要求員工具備傳統(tǒng)的模具技術(shù)的同時(shí)更需要數(shù)控加工技能人才。因此，近年來(lái)模具企業(yè)在大量采購(gòu)數(shù)控設(shè)備的同時(shí)，更迫切需要大量的模具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、數(shù)控機(jī)床操作和維護(hù)的技術(shù)人員。然而，人才市場(chǎng)上的這類(lèi)人才儲(chǔ)備并不大，企業(yè)要在人才市場(chǎng)上尋覓合適的人才顯得比較困難。
據(jù)人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，招聘企業(yè)對(duì)機(jī)械、電子類(lèi)人才的需求一直居高不下，其中模具類(lèi)職位更是名列前茅。很多企業(yè)的人事經(jīng)理對(duì)模具設(shè)計(jì)人才和CNC數(shù)控加工人才表現(xiàn)出極大的熱情,想學(xué)習(xí)UG編程可以加QQ群1020263639領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料和課程，懂繪圖軟件、會(huì)看圖紙、會(huì)使用AUTOCAD、PRO/E等繪制模具圖紙及加工圖紙、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的模具設(shè)計(jì)人才和懂加工工藝、會(huì)使用MASTERCAM或UG編寫(xiě)刀路、有一定經(jīng)驗(yàn)的CNC數(shù)控加工人才，是目前社會(huì)較缺乏、企業(yè)急需的人才。
模具人才薪水上漲
由于許多企業(yè)難以招到技術(shù)過(guò)硬的高級(jí)技工，導(dǎo)致這些人才的薪酬有上漲的趨勢(shì)，如專(zhuān)業(yè)的模具設(shè)計(jì)人才一般月薪3000元，數(shù)控加工人才月薪3500元左右，熟悉操作、加工、造型整個(gè)操作流程的操作工月薪達(dá)到5000元以上，而其中技能比較好的人才月薪過(guò)萬(wàn)元也不鮮見(jiàn)。
人才“荒”激活專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
據(jù)了解，隨著企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷上升，模具行業(yè)開(kāi)始被求職者廣泛認(rèn)同，有志投身這項(xiàng)工作的人也逐漸增加，于是部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了數(shù)控編程方面的課程，然而，目前數(shù)控編程及模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的在職人士在數(shù)控或其他方面還不能滿(mǎn)足需要。
目前，不少企業(yè)都要求應(yīng)聘這些崗位的人才必需具備良好的操作技能，同時(shí)大部分企業(yè)還要求員工擁有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。所以，參加培訓(xùn)的學(xué)員中有不少是從事做模具多年的，他們?yōu)榱瞬槐幌冗M(jìn)技術(shù)淘汰，也為了提高工資待遇，其中約有40%是為跳槽或提高工作成功率而學(xué)習(xí)的求職者
2020年，注塑/模具行業(yè)這些變化將越來(lái)越明顯
1：企業(yè)利潤(rùn)從高利潤(rùn)期進(jìn)入到微利期，再到無(wú)利期；
2：普工的工資將越來(lái)越高，注塑/模具經(jīng)理的工資將難有明顯上漲；
3：普工工資高、卻招不到人，注塑/模具經(jīng)理工資不高、但是求職的人很多；
4：技術(shù)工資上不去，普工工資下不來(lái)；
5：過(guò)去普工排隊(duì)等面試的多，現(xiàn)在企業(yè)排隊(duì)想盡各種辦法等普工、技術(shù)員來(lái)面試的多；
6：過(guò)去是老板炒工人魷魚(yú)的多，現(xiàn)在是工人炒老板魷魚(yú)的多；
7：過(guò)去是工人看老板臉色，現(xiàn)在是老板看工人臉色；
8：以前是員工求著領(lǐng)導(dǎo)教技術(shù)，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)哄著員工學(xué)技術(shù)；
9：過(guò)去是徒弟看師傅的臉色做事，現(xiàn)在是師傅看徒弟的心情安排工作；
10：過(guò)去是管理人員叼技術(shù)員，現(xiàn)在是技術(shù)員叼管理人員的越來(lái)越多；
11：創(chuàng)業(yè)成本越來(lái)越小，惡性競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大；
12：技術(shù)人才經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富，而工資卻越來(lái)越低；
13：?jiǎn)T工利益越來(lái)越高，但是進(jìn)入注塑工廠的員工越來(lái)越少；
14：注塑企業(yè)利潤(rùn)越來(lái)越低，但是想創(chuàng)業(yè)的注塑/模具經(jīng)理人越來(lái)越多
15：過(guò)去靠吃喝玩樂(lè)拿訂單，現(xiàn)在靠技術(shù)管理優(yōu)勢(shì)降低成本競(jìng)價(jià)拿訂單；
16：過(guò)去靠高利潤(rùn)產(chǎn)品賺錢(qián)，現(xiàn)在靠減少浪費(fèi)賺錢(qián)；
17：過(guò)去注塑技術(shù)人員只要會(huì)動(dòng)工藝就可以拿高薪，現(xiàn)在為保證自動(dòng)化生產(chǎn)，需要從工藝、模具、注塑機(jī)、原料、自動(dòng)化全面發(fā)展才能拿高薪；
18：過(guò)去進(jìn)入注塑/模具行業(yè)就覺(jué)得前途一片光明，現(xiàn)在進(jìn)入注塑/模具行業(yè)就感覺(jué)生活沒(méi)有明天；
19：以前的技術(shù)員都是做消防員的活，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變做防火員的事，保證生產(chǎn)不起火；
20：以前調(diào)機(jī)速度快的是老大，現(xiàn)在是管理到位、不用調(diào)機(jī)的才是牛人；
21：過(guò)去注塑、模具經(jīng)理崗位僧少粥多，現(xiàn)在注塑、模具經(jīng)理崗位僧多粥少；
22：過(guò)去注塑技術(shù)員崗位僧多粥少，現(xiàn)在注塑技術(shù)員崗位僧少粥多；
23：材料成本越來(lái)越高，產(chǎn)品利潤(rùn)越來(lái)越低；
24：年輕人花高價(jià)學(xué)模具，現(xiàn)在免費(fèi)也也不學(xué)模具；過(guò)去年輕人花高價(jià)學(xué)模具，現(xiàn)在免費(fèi)也不學(xué)模具；
25：以前是員工給老板打工，現(xiàn)在是老板給員工打工；
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